La Psicología, fundamental para promover entornos saludables en el trabajo

Pilar del Pueblo, psicóloga del Trabajo y de las Organizaciones, asiste a la jornada "El envejecimiento activo. Mecanismos de gestión” organizada por el CEV dentro de la Semana Europea de Trabajos saludables en cada edad (del 24 al 28 de octubre)

Con motivo de la Semana Europea de Trabajos saludables en cada edad (del 24 al 28 de octubre), la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) ha llevado a cabo el encuentro "El envejecimiento activo. Mecanismos de gestión”. Pilar del Pueblo, psicóloga del Trabajo y de las Organizaciones, ha asistido en representación del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.

La jornada ha servido para dar a conocer el Estudio sobre Gestión Preventiva de las Empresas 2016 realizado por el CEV, además de poner en común los conocimientos de un técnico en prevención de riesgos laborales y de expertos en  RR.HH.

Todos los presentes, han coincidido en la importancia de la Psicología a la hora de desarrollar entornos saludables en las empresas. Han afirmado que su aplicación en varios temas como la prevención de acoso laboral, la gestión de conflictos, del estrés, o la psicología positiva, es fundamental para promover y conservar entornos saludables en el trabajo.

Durante el acto también se han expuesto ejemplos de proyectos y buenas prácticas que actualmente se están desarrollando en empresas de la Comunitat.

La actividad se enmarca dentro la campaña Trabajos saludables 2016-2017 puesta en marcha por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA por sus siglas en inglés). El objetivo es fomentar unas condiciones de trabajo seguras y saludables a lo largo de toda la vida laboral porque, según la EU-OSHA, son  buenas para los trabajadores, las empresas y la sociedad en conjunto. Este organismo subraya la necesidad de lacampaña afirmando que nos encontramos en un contexto en el que  la mano de obra europea está envejeciendo, la edad de jubilación está aumentando, y la vida laboral tiende a prolongarse.

(Jornada envejecimientgo activo CEV II)

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