Psicología del Trabajo y las Organizaciones


    Grupos

    Nombre Provincia Coordinador Acciones
    Grupo de Trabajo de Riesgos Laborales y Entornos Saludables Valencia FERNANDO CATALÁN ALCÓN     
    Grupo de Trabajo Recursos Humanos Valencia MARIA GEMA POLVILLO BIBILONI     
    Grupo de Trabajo sobre Coaching Valencia IGNACIO ALBIAR GARCÍA     
    Grupo de Trabajo de Recursos Humanos Castellón SARA PESUDO MARTINAVARRO     
    Grupo Trabajo sobre Coaching de Alicante Alicante ANGELA RODRIGUEZ GONZALEZ     

    Noticias de Psicología del Trabajo y las Organizaciones

    • 04/06/2025

    ¿Cómo prevenir y gestionar la conducta suicida en el entorno laboral?

    Hay que proporcionar apoyo emocional continuo mediante el acceso a servicios psicológicos y garantizar que la persona mantenga contacto regular con un psicólogo.

    • 03/06/2025

    Jornada: 'Absentismo laboral y salud mental en las empresas'

    El COPCV y ASEPEYO Castellón, organizan este evento dirigido a empresas, mandos, responsables de equipo, técnicos de PRL, responsables de RRHH y psicólogos/as colegiados/as. Se realizará el 5 de junio en la sede del Col·legi en la capital de la Plana. Inscripción gratuita previa reserva de plaza.

    • 27/05/2025

    'Programa de afrontamiento psicológico en las empresas y autónomos ante la situación provocada por la dana' 

    De la mano de Rotary Club, ponemos en marcha esta iniciativa destinada a proporcionar recursos psicológicos a profesionales autónomos e integrantes de organizaciones afectadas por la catástrofe.

    • 21/05/2025

    Ocuparse del bienestar en las empresas es una necesidad y una decisión estratégica que impacta en su recuperación, estabilidad y crecimiento

    El COPCV y Rotary Club ponemos a disposición del tejido empresarial afectado el 'Programa de afrontamiento psicológico en las empresas y autónomos ante la situación provocada por la dana' a través del cual, psicólogos y psicólogas del Trabajo acudirán a sus instalaciones para impartir talleres destinados a gestionar el malestar psicológico, prevenir posibles trastornos y aumentar la resiliencia de las empresas.