Conferencia de Pablo Tovar: 'Una vida que valga la pena. 7 claves estoicas para líderes en la empresa’

Este evento gratuito, se realizará el 13 de octubre en la sede de la CEV -Alicante. Tras la conferencia se llevará a cabo una mesa redonda en la que participará nuestra vocal, Pilar del Pueblo, psicóloga del Trabajo, las Organizaciones y los RR.HH.

A través del proyecto conjunto del COPCV y la CEV ‘Red Empresas Sana+Mente Responsables’, os invitamos a asistir a la conferencia ‘Una vida que valga la pena. 7 claves estoicas para líderes en la empresa’, ofrecida por el psicólogo y socio-fundador de AddVenture, Pablo Tovar.

El 13 de octubre a las 9:30h. estaremos en la sede de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) de Alicante (C/Orense, 10 – Alicante), y tras la conferencia, tendrá lugar una mesa redonda en la que profesionales abordarán la importancia de que las organizaciones sean entornos saludables.

Este evento es de libre acceso. Como colegiado/a, tan sólo tienes que inscribirte indicando en el apartado de 'empresa': COPCV

Información en inscripción AQUÍ

1 archivo adjunto

Conferencia-Sanamente-responsables.pdf [0,08 MB]



Noticias relacionadas

  • 08/07/2026
Nuevo número del Boletín de la División PTORH del COP

La salud mental en el trabajo se consolida como un eje estratégico de la prevención laboral.
Leer

  • 07/07/2026
Una guía propone medidas para proteger la salud mental en el entorno laboral

Elaborada por la Federación Salud Mental Castilla y León, el documento plantea que cuidar la salud mental no es una responsabilidad ajena a la empresa, sino una parte esencial de la gestión del trabajo y de la prevención de riesgos laborales.
Leer

  • 03/07/2026
El impacto del estrés y el burnout en profesionales de la seguridad y salud en el trabajo: cuando cuidar a otros pasa factura

El estrés relacionado con el trabajo, la ansiedad y el agotamiento constituyen problemas de salud mental cada vez más extendidos en el entorno laboral, con importantes consecuencias tanto para el bienestar individual como para el funcionamiento de las organizaciones.
Leer

  • 25/05/2026
La AECC presenta un protocolo pionero para acompañar a personas con cáncer en el entorno laboral

Este protocolo nace para ayudar a las empresas a acompañar mejor a las personas con cáncer y favorecer una reincorporación “más humana y adaptada”.
Leer

  • 11/05/2026
El Gobierno aprueba la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con un refuerzo de la salud mental y los riesgos psicológicos y sociales

Supone un avance en el reconocimiento de problemas como el estrés, la fatiga mental y otros riesgos psicológicos asociados a las condiciones laborales, reforzando el papel de la Psicología en el ámbito de la prevención.
Leer