Curso: Liderazgo inclusivo, sesgos inconscientes y bienestar organizacional
- Presencial en la sede de Castellón - 30 horas
Hemos hablado con los docentes de la actividad para conocer un poco mejor de qué trata:
¿Cuáles son las razones y los objetivos que le animan a proponer la realización del curso?
El curso responde a la necesidad de formar líderes capaces de crear entornos laborales seguros, equitativos y diversos, integrando inclusión y bienestar para impactar en rendimiento, innovación y fidelización del talento. Busca dotar a los participantes de herramientas prácticas para medir eficazmente el liderazgo y variables relacionadas con el mismo, mitigar sesgos, gestionar conflictos y empoderar a equipos diversos desde la inteligencia emocional, metodologías ágiles y metodología de roles Belbin.
¿Por qué puede resultar interesante el curso que propone?
Aborda desafíos reales de la práctica profesional: sesgos en decisiones clave, conflictos en equipos diversos, falta de seguridad psicológica y culturas poco inclusivas. Ofrece modelos aplicables —Belbin, DESC, SBI, mentoría inclusiva— y estrategias concretas para mejorar procesos de selección, evaluación, reuniones y desarrollo. Permite adquirir competencias muy demandadas, además de capacidad metodológica para emprender una medición efectiva del liderazgo y del bienestar.
¿Qué aporta de innovador?
Une liderazgo inclusivo, diversidad, inteligencia emocional y bienestar en un enfoque totalmente práctico. Incorpora medición de bienestar y liderazgo, análisis de roles, diseño de reuniones inclusivas, mentoría empática y técnicas para reducir sesgos en procesos críticos. Aporta una visión actualizada de la diversidad (generacional, cultural, neurodiversidad, LGTBI, discapacidad, género) aplicada al día a día del líder.
Incluye dinámicas, guías y herramientas listas para usar en cualquier organización. Trabaja seguridad psicológica, microagresiones, feedback constructivo y reconocimiento de la diversidad desde un enfoque experiencial. Es una formación orientada a la empleabilidad de los jóvenes profesionales en psicología, al impacto profesional de psicólogos con experiencia en el área y a la construcción de culturas más humanas y sostenibles.
¿Hay algún otro tema o punto que desee destacar?
El curso tiene en cuenta la diversidad que podamos encontrar los participantes, por tanto, va dirigido, tanto a profesionales con años en el sector como a estudiantes de últimos cursos que quieren ampliar su formación universitaria en esta área, facilitando el compartir conocimientos, habilidades y experiencias
PROGRAMA E INSCRIPCIÓN: https://www.cop-cv.org/formacion/5060
Para más información:
Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana
Sede de Castellón
Calle San José, 2 bajo / Esq. San Félix, 16 - 12004 Castellón de la Plana
Tel.: 964 24 26 09 Fax: 964 86 09 26
e-mail: copcv-castello@cop.es