Congreso internacional de Psicología del Trabajo y RRHH 'Comprometiendo a personas y organizaciones'
Madrid 2 y 3 de Junio de 2016, Colegio Universitario Cardenal Cisneros UCM - Entrada principal (información y registro de congresistas): Calle Conde de Peñalver, 51, esquina calle Padilla
Este congreso, que se celebrará en Madrid los próximos 2 y 3 de junio, promovido por el Consejo General de la Psicología de España y que organiza el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, tiene la vocación de ser punto de encuentro entre docentes, investigadores y profesionales de la psicología del trabajo y de los recursos humanos. Bajo el lema ‘Comprometiendo a personas y organizaciones’, se pretende poner en valor el papel del psicólogo del trabajo en el complejo panorama laboral y reflexionar sobre los retos a los que se enfrentan los profesionales de los recursos humanos en entornos en constante evolución.
INTERVENDRÁN más de 130 conferenciantes de prestigio nacional e internacional:
- Josep Santacreu (CEO de Grupo DKV). ¿Es tan importante un buen jefe como un buen médico?
- Michael West (Head of Thought Leadership, The King's Fund)."Culture, leadership and team working in national health care systems: Making a Difference".
- Juan Pablo Lázaro (Presidente de CEIM Y VICEPRESIDENTE DE CEOE) Talento, un bien escaso y necesario.
- Rafael de Lorenzo (Secretario General de la ONCE)."Compromiso Social de personas con discapacidad y organizaciones en el seno del Tercer Sector de Acción Social".
- Ana María LLopis (Fundadora y Consejera Delegada de ideas4all, Presidenta no ejecutiva de DIA). "El compromiso en la innovacion colaborativa es bidireccional".
- Alfonso Jiménez - Director de People Matters. "La diversidad como reto de la gestión de personas".
- Ramón Rico - Profesor de Psicología Social y Metodología de la Universidad Autónoma de Madrid. "Gestión de la Diversidad en Equipos: Estructura, Procesos y Estrategias".
- Juan Chozas - Director de Personas de Bankia."Reflexiones sobre la gestión de RRHH desde la perspectiva de la legislación laboral".
- Lourdes Munduate - Catedrática de Psicología Social de la Universidad de Sevilla. "Gestión del conflicto y negociación intercultural".
- Talya Bauer - Cameron Professor of Management, School of Business Administration, Portland State University. "Hitting the Ground Running: Implications of Organizational Socialization on Employability and Development".
- Ángel Aledo - Director de 1+1=3 Recursos Humanos. "¿Por qué no funcionan las evaluaciones del desempeño?"
- Pilar Rojo - Directora del Programa de Dirección de Coaching Ejecutivo y del HR Center en IE Business School. "De la evaluación del desempeño a la evaluación para el desarrollo".
- Matti Vartiainen - Professor, Work and Organizational Psychology, Department of Industrial Engineering and Management Aalto University. 'Technologies and people - the challenge of digital working life'.
- Raúl Sánchez - Director de la división de Tecnologías de Randstad. "Cómo mejorar la marca como empleador en el sector IT".
- María Jesús Álava - Presidenta de Apertia-Consulting. "La felicidad productiva".
- Marisa Salanova - Catedrática de Psicología Social de la Universidad Jaume I. "Cuando el trabajo se convierte en pasión: Más allá del engagement en el trabajo".
- Lois Tetrick - George Mason University Professor."Workplace Health Promotion Programs - Benefits to Workers, Organizations, Families, and Communities".
- Francisco Gil - Catedrático de Psicología de las Organizaciones de la Universidad Complutense de Madrid. "Nuevos modelos de liderazgo para desarrollar compromiso".
- Pablo Tovar - Socio Director de Addventure."Aprendizaje Vertical: Desarrollo de líderes transformadores".
- Rolf Van Dick - Scientific Director, Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO). "A Social Identity Approach to effective leadership".
- José María Peiró - Catedrático de la Universidad de Valencia y Director del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos. "¿Qué pueden hacer empresas y trabajadores para promover la felicidad y el desempeño productivo en el trabajo?"
- Javier Cantera - Presidente de Grupo BLC. "15 nuevas áreas del rol del Psicólogo del Trabajo".
Y ADEMAS....
- 17 MESAS DE DEBATE
- 15 SIMPOSIA
- 90 EXPOSICIONES ORALES
- 30 POSTER
Conoce el PROGRAMA Aquí
INFORMACIÓN, VÍDEOS E INSCRIPCIONES http://congresopsicologiayrrhh.com/
