Jornada 'Salud Mental en el Trabajo: retos, estrategias y propuestas de actuación'
Se realizará el 28 de noviembre en la sede del Consejo General de la Psicología, también podrá seguirse de manera online. Actividad gratuita previa reserva de plaza.
Las empresas pueden prevenir y promover el bienestar físico y mental de sus las personas trabajadoras como elemento estratégico y transversal de la competitividad y la sostenibilidad de las mismas.
Tal y como señala la OMS, "tener un trabajo decente es bueno para la salud mental ya que brinda un medio de vida, confianza, propósito y realización; una oportunidad para establecer relaciones positivas e inclusión en una comunidad; y una plataforma para rutinas estructuradas, entre muchos otros beneficios". Por contra, la falta de estructuras y apoyo eficaces en el trabajo puede afectar la capacidad de una persona para disfrutar de su trabajo y hacerlo bien, así como socavar su asistencia al trabajo e incluso, directamente, impedir que pueda acceder a un trabajo.
De todo esto se hablará en la Jornada 'Salud Mental en el Trabajo: retos, estrategias y propuestas de actuación', organizada por el Consejo General de la Psicología, a través de su División de la Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos.
