Destaquem la prevenció dels riscos psicosocials i la salut mental com a eix estratègic en els entorns laborals

En el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball (28 d’abril) posem en valor paper essencial dels professionals de la Psicologia experts en aquesta àrea.

Amb motiu del Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball, el Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana (COPCV) vol posar en valor el paper essencial de la Psicologia del Treball i de les Organitzacions en la construcció d’entorns laborals saludables, sostenibles i productius.

Tal com reflecteixen les línies d’investigació impulsades en els últims anys i difoses tant pel Col·legi com per infocop.es, la salut mental i el benestar psicològic en el treball s’ha consolidat com un dels principals reptes socials i organitzatius.

En un context marcat per la digitalització, els canvis en l’organització del treball i la incertesa laboral, la Psicologia del Treball i els seus professionals, aporten una mirada científica per a entendre i intervindre en factors com l’estrés, la sobrecàrrega, la falta de conciliació o la desconnexió digital. A més, la investigació recent destaca que els riscos psicològics i socials, junt amb l’impacte de les noves tecnologies, es troben entre les principals preocupacions de les persones treballadores .

En un dia com hui, des del Consell de la Psicologia d’Espanya es recorda que la salut psicosocial és la base del rendiment i del desenvolupament de les organitzacions. Promoure entorns de treball saludables millora el benestar de les persones, incrementa el compromís, la satisfacció i la productivitat.

En aquest context, els psicòlegs i les psicòlogues del Treball, les Organitzacions i els RR.HH. tenen un paper clau ja que intervenen en l’avaluació de riscos, el disseny d’organitzacions saludables i la implementació d’estratègies basades en l’evidència científica. Tant és així que poden transformar els riscos en oportunitats de millora i contribuir a organitzacions més humanes i resilients.

Per això, el COPCV fa una crida a empreses, administracions i agents socials a reforçar la prevenció dels riscos psicosocials i a integrar la salut mental com un eix estratègic pel que fa a la seguretat i salut laboral.

Cuidar la salut psicològica en el treball és una qüestió de benestar individual i d’equip a més de ser una inversió imprescindible per al futur de les organitzacions i de la societat.



Noticias relacionadas

  • 08/07/2026
Nuevo número del Boletín de la División PTORH del COP

La salud mental en el trabajo se consolida como un eje estratégico de la prevención laboral.
Leer

  • 07/07/2026
Una guía propone medidas para proteger la salud mental en el entorno laboral

Elaborada por la Federación Salud Mental Castilla y León, el documento plantea que cuidar la salud mental no es una responsabilidad ajena a la empresa, sino una parte esencial de la gestión del trabajo y de la prevención de riesgos laborales.
Leer

  • 03/07/2026
El impacto del estrés y el burnout en profesionales de la seguridad y salud en el trabajo: cuando cuidar a otros pasa factura

El estrés relacionado con el trabajo, la ansiedad y el agotamiento constituyen problemas de salud mental cada vez más extendidos en el entorno laboral, con importantes consecuencias tanto para el bienestar individual como para el funcionamiento de las organizaciones.
Leer

  • 29/05/2026
En el tratamiento del tabaquismo, la intervención psicológica ha demostrado ser altamente eficaz

Día Mundial Sin Tabaco (31 de mayo). Día Mundial Sin Tabaco (31 de mayo). Esta adicción es un problema complejo que afecta a la salud física y mental. Es importante abordarlo de manera integral tomando siempre como base la evidencia científica.
Leer

  • 25/05/2026
La AECC presenta un protocolo pionero para acompañar a personas con cáncer en el entorno laboral

Este protocolo nace para ayudar a las empresas a acompañar mejor a las personas con cáncer y favorecer una reincorporación “más humana y adaptada”.
Leer