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Creemos que la principal fortaleza del curso es su carácter práctico y experiencial. Combina el “espíritu” de la Entrevista Motivacional con el entrenamiento de habilidades conversacionales para acompañar procesos de cambio de forma eficaz y basada en la evidencia.

Trabajaremos sobre situaciones reales de la práctica profesional - ambivalencia, resistencia o desafíos motivacionales - ofreciendo herramientas útiles para generar conversaciones que faciliten y guíen el cambio.

El objetivo del curso es profundizar y avanzar en la formación en Entrevista Motivacional a través de los procesos del cambio, manteniendo un enfoque práctico, cercano y útil.

Nos interesa que las personas participantes puedan practicar habilidades concretas para fortalecer la alianza terapéutica, establecer objetivos de trabajo compartidos y favorecer la motivación y el compromiso hasta llegar a la construcción conjunta de un plan de acción con la persona, la familia o el grupo.

Creemos que actualmente existe una gran necesidad de profesionales que sepan trabajar desde modelos basados en la evidencia, pero también desde la humanidad, la escucha y la relación terapéutica de calidad. La Entrevista Motivacional reúne ambas cualidades y, además, tiene un carácter multidisciplinar y transversal, con aplicaciones muy amplias en salud mental, adicciones, salud pública, atención primaria, bienestar emocional, intervención familiar, educación y ámbitos social, comunitario y organizacional.

Cada vez más equipos valoran profesionales capaces de generar adherencia, acompañar procesos complejos y trabajar con personas ambivalentes o poco motivadas sin entrar en dinámicas de confrontación. Por eso consideramos que formarse en Entrevista Motivacional no solo mejora la práctica clínica, sino también la empleabilidad y la capacidad de adaptación a distintos contextos laborales.

Además, es una metodología profundamente respetuosa y coherente con una psicología más ética, colaborativa y centrada en la persona, algo especialmente necesario en el momento actual.

Sí, creemos importante destacar que la Entrevista Motivacional también ayuda a reducir la frustración profesional, ya que permite salir de dinámicas de presión, persuasión o confrontación que terminan desgastando al profesional.

Además, este tipo de formación ofrece un espacio muy enriquecedor de encuentro entre profesionales. Aprender, practicar, compartir experiencias y reflexionar sobre las dificultades reales del trabajo clínico, sociosanitario y socioeducativo genera una red de apoyo y crecimiento profesional muy valiosa.