José María Peiró, catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones de la Universitat de València, investido Doctor Honoris Causa por la UMH
El presente, es un reconocimiento a su labor docente e investigadora en el área de Psicología del Trabajo durante cuatro décadas.
La Universidad Miguel Hernández de Elche, ha investido Doctor Honiris Causa a José María Peiró. El acto tuvo lugar el pasado 4 de julio durante la clausura del curso académico 2016-2017.
Peiró Silla es presidente de la Red Europea de Catedráticos de Psicología de las Organizaciones (ENOP); Catedrático de Psicología de las Organizaciones de la Universitat de València y Director del Instituto de Investigación de Psicología de los Recursos Humanos, IDOCAL de esa universidad. Profesor Investigador del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), y ha sido presidente de la International Association of Applied Psychology, así como de la European Federation of Work and Organizational Psychology (IAAP), además de dirigir múltiples proyectos de investigación y ser autor de obras y trabajos en revistas internacionales y nacionales sobre temas relacionados con el trabajo y las organizaciones.
Sus trabajos se han centrado en las relaciones interpersonales y estrés en el desempleo de roles en organizaciones, aspectos psicosociales de las nuevas tecnologías, satisfacción laboral, socialización e inserción laboral de los jóvenes, madurez vocacional y desarrollo de la carrera, clima y cultura organizacional, aspectos psicosociales del desempleo, gestión y uso de instalaciones deportivas, absentismo, "burn-out", equipos de trabajo y liderazgo, gestión de Recursos Humanos, Formación, satisfacción de clientes y calidad de servicio, etc.(fuente: Universitat de València).
En su discurso de investidura, Peiró afirmó que la verdadera función de la Psicología es ayudar a comprender “cómo son las cosas y contribuir con rigor y relevancia, a mostrar cómo podrían ser”. El catedrático mencionó los cambios acontecidos en las últimas décadas respecto a la inserción laboral de la población más joven afirmando que a pesar de las dificultades, la innovación y el emprendimiento son clave para mejorar las posibilidades de incorporación al mundo laboral, sin olvidar que es fundamental la implicación de diversos agentes sociales.
José María Peiró durante la investidura como Doctor Honoris Causa en la UMH