Presentación telemática del Instrumento Valora-CV

En representación del COPCV asistirán, presencialmente, la vocal de la Junta de Gobierno Purificación Párraga Pérez y la asesora de la Junta de Gobierno Carolina Pino de la Cueva, el próximo 28 de noviembre de 2023, de 11 a 13 horas.

La Vicepresidenta Segona i Consellera de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge i, en nom seu, la Directora General de Família, Infància i Adolescència i Repte Demogràfic, ens ha convidat a la presentació de la ferramenta Valora-CV, per a la detecció i valoració de la gravetat de les situacions de risc i de desprotecció on es poden trobar els xiquets, xiquetes i adolescents, que tinndrà lloc el pròxim 28 de novembre de 2023, d´11 a 13 hores i que serà transmés per streaming en el següent enllaç:

https://dgtic.gva.es/es/web/canalgva



Noticias relacionadas

  • 24/03/2026
Guía - Enredados con las pantallas

Elaborada por Aldeas Infantiles SOS, es una guía práctica para acompañar a la infancia y la adolescencia en una convivencia digital responsable.
Leer

  • 18/03/2026
X Certamen de Relatos Beatriu Civera

Organizado por la Conselleria d'Igualtat, la finalidad de este certamen es fomentar la igualdad de género y la visibilización de mujeres en diferentes ámbitos.
Leer

  • 09/03/2026
El COPCV està present en els actes realitzats en Castelló en commemoració del Dia de la Dona

Amb la presència de les representants del Col·legi (Mª Carmen Molés i Alba Sebastián, vicedegana 3ª i vocal del COPCV, repectivament), donem suport als lemes i a les accions que es desenvolupen cap a la igualtat.
Leer

  • 06/03/2026
8 de març, Dia Internacional de la Dona

Fem una crida a la societat i a les institucions per a blindar els avanços ja aconseguits i per a continuar treballant de manera coordinada cap a una cultura d'igualtat i respecte, lliure de tota mena de violència i discriminació.
Leer

  • 06/03/2026
Biaixos psicològics i decisions organitzatives: claus per a avançar en la igualtat laboral

La Psicologia del Treball aporta ferramentes per a identificar i reduir les accions que influeixen en els salaris, les oportunitats de promoció i el reconeixement professional de les dones.
Leer