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Los profesionales reunidos en este encuentro organizado por el Col·legi, han insistido en la necesidad de coordinar esfuerzos y desarrollar un trabajo en red que agilice el proceso por el que pasan las mujeres maltratadas una vez deciden denunciar, así como que reciban atención y acompañamiento psicológico desde el primer momento.

Els i les professionals participants, coincideixen en la necessitat d’acompanyament i d’atenció psicològica des del primer moment en que les dones maltractades s’informen o posen una denuncia. (Resum i vídeo de la jornada).

El COPCV muestra su rechazo a cualquier forma de violencia psicológica, física, sexual o económica ejercida contra la mujer. Apostamos por la prevención y la sensibilización. Aspectos, en los que como profesionales de la Psicología tenemos mucho que aportar. Declaración Institucional del COP.

La actividad se llevará a cabo el 13 de noviembre de 2018, de 16:30h a 19:30h, en el salón de actos de la sede del COPCV ubicada en la calle Alberique (València).

Cuota reducida hasta el 31 de octubre. El COP organiza estas jornadas en las que se desea hacer hincapié en la intervención psicológica como facilitadora de los derechos de las víctimas: a la atención especializada y adecuada a sus necesidades, a la protección efectiva, y a la recuperación integral que incluye el derecho a recibir atención psicológica.

Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud et al., Barómetro juventud y género 2017. Madrid, Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud, 2018, online.

Con motivo del I Foro Clínico de Identidad de Género y Últimos Avances en Cirugía Trans,que se celebrará en València el 14 y 15 de junio, Hurtado da a conocer los protocolos de atención y la labor del Profesional de la Psicología en este ámbito.

Reconocidas de interés sanitario por la Consellería de Sanidad de la Xunta de Galicia. El plazo de inscripción continúa abierto.

Esta ley tiene por objeto establecer un marco normativo adecuado para garantizar el derecho de autodeterminación de género de las personas que manifiesten una identidad de género sentida diferente a la asignada en el momento del nacimiento.

Autor: Oficina de Publicaciones de la Unión Europea, 2014, 156 p.

El objetivo de este documento es proporcionar un estudio comparativo de medidas dirigidas a fomentar la conciliación laboral de madres y padres en 31 países europeos (los 28 Estados miembros de la Unión Europea, más Islandia, Liechtenstein y Noruega). Se pretende, concretamente, averiguar si las medidas destinadas a flexibilizar los horarios o la jornada laboral y las iniciativas tomadas para equiparar el permiso de maternidad y paternidad inciden de manera positiva sobre la participación laboral de la población femenina.

Autor/es: Mª Rosa Álvarez Prada, Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología e Igualdad de Género del COP; Mª José Bojo; Mª Rosario Milán; Nelly Cabrera; Mª Ángeles Álvarez; Ana Mª Madrid.

Autor/es: Federación de Euskadi de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (FEDEAFES), 2016.

Guía de apoyo para la formación de profesionales. Autor/es: Barbara Biglia y Edurne Jiménez.